“浙里循迹•理润瓯越”青年理论宣讲进高校活动暨温州理工学院青马薪火宣讲团集训营开营仪式11月6日举行。活动由中共温州市委直属机关工委、共青团温州市委、温州理工学院主办，创新构建“政校社”青年理论宣讲共建模式，推动党的创新理论以更具亲和力、感染力的方式“圈粉”青年。

如何让党的理论从“入耳”到“入心”？来自温州机关与高校的四名青年宣讲员结合自身岗位与城市发展，作出了生动诠释。温州市人力社保局陈嫣涵生动解读了温州为高校毕业生量身定制的“510+行动计划”人才政策礼包，展现城市与人才的“双向赋能”。温州市文化广电旅游局全彤以独特的“工程”视角解读文化建设，阐释破解系统性创新性的“文化工程”中的“幸福密码”。温州理工学院“大学生留温就业促进计划市情宣讲员”陈羽茜从温州的“一碗风味、一街风情、一方山水”切入，勾勒出温州发展中的烟火气与诗意感。胡思懿同学则以中共浙江省一大陈列馆中的老物件“一支钢笔、一艘木船、一封残存家书”，诠释浙南“火种精神”。

“宣讲不是简单的‘传声’，而是要把党的创新理论与温州的烟火气、青年的心里话融在一起。”温理工“青马薪火”宣讲团成员冯浩为说。

活动现场，市委直属机关工委与团市委相关领导为青年宣讲员颁发聘书。温州市“鹿鸣”机关青年理论宣讲团与温州理工学院“青马薪火”宣讲团签署共建协议，推动机关与高校在理论与实践方面的有机融合，共同探索青年理论宣讲的新模式与新格局。

青年理论宣讲作为深化温州理工学院“四千精神”文化育人中的关键一环，着力推动党的创新理论与地方文化基因、学校办学特色相融合。据悉，“青马薪火”宣讲团作为学校团委重点打造的理论宣讲品牌，已构建起“选拔－培训－实践－反馈”全链条培育机制，目前该宣讲团拥有核心成员80余人，前期累计开展宣讲80余场，覆盖校内外受众超2万人次。

下一步，温理工将持续深化“青马薪火”宣讲品牌建设，推进宣讲内容体系化、传播渠道多元化、覆盖范围社会化，努力打造具有高校特点、温州特色、青年特质的理论宣讲示范高地。