中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷 通讯员 刘晨钰 陈有为）“没想到从车站到学校这段路，就上了我们大学的第一课！学姐用轻松愉快的宣讲互动，消除了我初到温州的陌生感与焦虑感，特别温暖，现在我对大学生活和这座城市都充满了期待！”9月17日，温州理工学院迎来2025级1700余名新生，其中840名学子在走出车站的第一时间，登上了一辆辆特殊的“青马宣讲巴士”，这不仅是接驳车，更是一堂流动的新生“开学第一课”。

△ 巴士接送学生场景

温理工团委持续深入实施新时代“青马工程”，在为党培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干方面，不断探索新方法、新形式。作为学校“青马工程”培育的骨干，“青马薪火宣讲队”成员们在巴士上热情洋溢，以“四千精神”为线索，向来自全国各地的新生们娓娓道来学校的校园文化、育人特色与在地深耕的实践故事。“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”——这四句铿锵有力的箴言，通过学长学姐们亲切地讲述和真实的案例，从抽象的符号转化为可触可感的成长指引。

“今年暑假，我在温州唯一的离岛鹿西乡挂职，用脚步丈量民情，践行‘走遍千山万水’的实干；为乡亲们解读政策，体会‘说尽千言万语’的沟通；和乡干部一起策划文旅项目，学习‘想尽千方百计’的破题。”浙江省青马班成员、温理工青马宣讲队负责人戴瑞意在巴士上向新生介绍。她化身移动“校园百科”和“城市代言人”，从学校开展“双百双促”活动鼓励教师团队助企攻关难题、学生深入村社一线实践等具体事例出发，将“四千精神”与大学学习、科研、社会服务的实际场景紧密相连，让新生在踏入校门前，先感受学校浓厚的校园文化氛围和温州人敢为、敢闯、敢干、敢创的精神特质。

△ 浙江省青马班成员戴瑞意宣讲

“之前对‘四千精神’只有模糊的印象，现在明白了它不只是口号，而是真正可以用于学习、做事中的方法论。”来自浙江金华的新生王欣怡表示，“这对我规划大学生活特别有启发，不要局限于课堂，更要走出去实践。我希望以后也将自己的所学所获，落实到脚下的泥土里，去经历、创造，成为一名有担当的温理工青年。”

温理工深化开展以传承弘扬“四千精神”为内核的“创新创业文化培育”工程，深挖温州创新创业文化精髓与学校办学积淀。将迎新巴士变为移动的“思政课堂”，是温州理工学院精心策划的“迎新育人”的第一环，通过利用新生入校前的碎片化时间，将思想引领、校情教育、城市推介等有机融合，实现了服务与育人的同频共振。

据悉，温理工团委组建的“青马薪火宣讲队伍”，目前已通过深挖温州四千精神、浙南红色革命故事等本土素材，让理论宣讲团进支部、进社区，取得了良好反响。“接下来，学校将继续丰富宣讲的品牌内涵与实践形式，构建起‘理论学习+品牌传播+场域深耕’工作模式，引导更多学子用青年声音讲好中国故事，在‘问理·育魂之旅’中擦亮‘青马’底色，贡献青春力量。”温州理工学院团委书记连政说。